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祁志国:“三多三抓”做好新时代党务工作者
作者:燃宣   发表日期:2021-07-16 07:57

祁志国,北京燃料公司党群工作部副主任(负责人)。他在工作中坚持“三多、三抓”,即多研究、多分析、多发动,抓思想、抓创新、抓成效,不断增强专业知识和专业能力,不断思考和改进党群工作方式方法,不断完善党群工作标准化、制度化建设,推动该公司党群工作从逐步规范到特色突出,今年荣获“集团公司优秀党务工作者”荣誉称号。

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扎实是他的工作风格。为了成为党委的得力干将,祁志国将各级党组织党的建设责任清单纳入到部门工作卡中,利用每月党群月度例会进行布置落实,确保各项工作规范开展、做细做实;为了成为支部、分工会、团支部的主心骨,他不仅对他们的工作进行监督检查,更对他们的工作进行帮助指导、解答问题,齐心协力让党群工作迈上新台阶。为了进一步掌握职工思想动态,他带领部门人员认真组织调查问卷,尤其在疫情期间、改革期间等特殊时期,通过问卷调查的方式,及时准确地掌握职工思想动态,确保职工队伍稳定。

创新是他的有力抓手。围绕“党建工作与经营管理深入融合”,祁志国提出“三大平台”建设,为党员搭建创岗建区平台,引导广大党员充分发挥先锋模范作用;为职工搭建劳动竞赛平台,开展“二次创业、提质增效”劳动竞赛,引导广大职工充分发挥主力军作用;为青年搭建主题实践平台,开展“青春建功十四五 二次创业谱华章”主题实践活动,引导广大青年充分发挥生力军作用。通过搭建“三大平台”,推进党建工作与全年重点工作深度融合,确保完成全年各项任务目标。围绕“幸福酷游平台 ”建设,在疫情居家办公期间,他组织开展“我运动 我健康”平板支撑、金鸡独立、肺活量比拼等文体活动,不仅引导职工居家锻炼身体,还有效缓解了职工的焦虑情绪。“围绕部门文化建设”,他组织开展部门文化演讲、部门文化调查、部门文化培训、部门文化上墙,通过“四步走”让部门文化内化于心,外化于行,真正成为职工工作的精神食粮和行动指南。

对标是他的有效手段。祁志国始终坚持“规定动作做规范、自选动作出成效”,针对该公司人员少、专业单一等特点,对标酷游平台 国际系统党群工作先进单位,组织到高井热电厂学习示范党支部建设,认真借鉴兄弟单位好的做法,融入到自己的工作中,使该公司党群工作每年上一个台阶。

全能是他的现实表现。“要想组织好,先得自己会;要想效果好,先得自己上”,这是祁志国经常挂在嘴边的话。在该公司组织的各项活动中,他既是设计者,自己设计方案,组织部门人员演练,每次活动之后都能得到广大职工的好评。他又是参与者,歌唱比赛他是主持人,广播操比赛他是领操人,其他比赛他还是裁判员。他常说,“我把很多的‘处女秀’都献给了党群工作。”他还说,“从刚上台的两腿哆嗦到现在的游刃有余,党群工作给了我一个锻炼的平台,我感谢这些经历。”

对于他的表现,企业看在眼里,他多次获得该公司先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者;他的表现,职工记在心里,每次组织活动,大家都积极参加,气氛热烈,得到大家的一致好评。

责任编辑:王辉 来源:北京燃料公司
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